Právní poradna Často kladené otázky Dokumenty ke stažení
 
Chci svůj porod
Souhlas a rozhodování pacienta
Zdravotnická dokumentace a lékařské tajemství
Řešení sporů
Platby ve zdravotnictví
Děti a rodiče, porod
Očkování
Léky
Práva osob s duševní nemocí
Těžce nemocní a umírající
Lékařské posudky a neschopenky
Práva seniorů ve zdravotnictví
Jak si sehnat právníka?

velikost textu AA původní

Právní poradna pro pacienty

dotaz do poradny můžete vložit zde

Dotaz:

Může mi lékař zrušit neschopenku bez mého souhlasu a informovanosti?

Dobry den,

2.3.2016 do 6.3.2016 jsem byla hospitalizovaná v nemocnici na odd. ORL s otitis externa, kde mi byly podávány inj. antibiotika do žil. Neschopenka mi byla vystavena v nemocnici. Poté jsem chodila na kontroly do nemocnice na ORL. Se zprávama jsem chodila ke své obvodní lékařce, kde jsem nechala V. díl neschopenky.

Stále mi nebylo dobře, a když jsem to paní doktorce říkala, odpověděla mi, že je to jarní únava a nebo že to může být z těch antibiotik. Hlava mě bolela už 3. týden. Nikam mě neposlala a tak jsem si vyšetřeni hledala sama. Půjčila jsem si od ni zdravotní kartu a šla na vyšetřeni na kardio. Jelikož už jsem nevěděla, co mám dělat a byla jsem bezmocná. Poté jsem se rozhodla změnit lékaře a kartu jsem odnesla jinam.

Dne 19.4.2016 mi volal zaměstnavatel, že mám neschopenku ukončenou k 15.4.2016 a že nechodím do práce. Lékařka mě vůbec neinformovala, že mi neschopenku ukončí. Udělalo se mi špatně a moje nova lékařka, ke které jsem kartu šla osobně předat mě poslala na neurologie a k 20. 4. 2016 mi vystavila novou neschopenku. Na neu jsem byla hospitalizována od 20.4. do 22.4.2016 brali mi mozkomíšní mok a čekám na výsledky a není mi stále dobře. Jelikož mi ještě vůbec nepřišly peníze z neschopenky, vůbec nevím, co mám dělat.

Děkuji

Barcis

Odpověď:

Dobrý den,

Podle § 61 písm. c) zákona o nemocenském pojištění je lékař povinen Vás informovat o režimu a jeho změnách během dočasné pracovní neschopnosti a tedy i o jeho ukončení.

Náhrada mzdy by měla být vyplácena spolu s nejbližším výplatním termínem od předání veškeré dokumentace zaměstnavateli, přičemž zaměstnavatel sám musí určit ke kterému dni má být předána, aby mohla být zapracována do nejbližšího výplatního termínu.

Pokud máte nějaké další dotazy, určitě se neváhejte nás znovu kontaktovat.

S pozdravem

Vaše Férová nemocnice

25.5.2016

zpět na přehled dotazů

 
Tvorba webových stránek - Webdesign Brno Fotografie poskytla mediabanka isifa Image Service RSS